Информация о проведении конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела материально-технического обеспечения следственного управления Следственного комитета  Российской Федерации по Краснодарскому краю

         В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственных гражданских служащих» следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю объявляет конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы:

- главного специалиста  отдела материально-технического обеспечения (17¹-3-4-030);

Квалификационные требования к должности главного специалиста: 

1. Образование – высшее профессиональное (инженерное);
2. Стаж – без предъявления требований к стажу;
3. Профессиональные навыки: главный специалист будет заниматься техническими и методическими функциями, связанными с использованием в следственном управлении по Краснодарскому краю компьютерной техники, комплексов программного обеспечения, средств компьютерной коммуникации.

Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 350063, г. Краснодар, ул. Красноармейская, д. 4/1, каб.8, телефон/факс 267-36-21.

Начало приема документов с 10.00 25 мая 2015 года, окончание – 17.00 14 июня 2015 года.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет сле­дующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвер­жденной  распоряжением  Правительства  Российской   Федерации   от  26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гра­жданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении уче­ной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,  препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или  её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у);

е)   по две цветные фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;

ж)  характеристики с прежних мест работы или учебы;

з) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса -  29  июня  2015 г. по адресу: г. Краснодар, ул. Красноармейская, д.4/1, 3 этаж, актовый зал.

Условия прохождения гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю определяются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв следственного управления  (по государственной гражданской службе), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на ос­новании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым го­лосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

 

Конкурсная комиссия