Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов


Для содействия в обеспечении исполнения сотрудниками и федеральным государственным гражданским служащим следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», а также в осуществлении мер по предупреждению коррупционных проявлений, в следственном управлении по Краснодарскому краю осуществляет свою деятельность аттестационная комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Аттестационная комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в своей деятельности руководствуется Положением об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации, утвержденным приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 21.04.2011 № 70. Комиссия уполномочена рассматривать вопросы, связанные с соблюдение требований к служебному поведению сотрудников и урегулированием конфликта интересов.

Состав комиссий сформирован в соответствии с требованиями Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.

Приказом руководителя следственного управления по Краснодарскому краю от 23.10.2015 состав комиссии обновлен. В состав комиссии, помимо руководства и действующих сотрудников следственного управления по Краснодарскому краю,  на постоянной основе включены: представитель высшего учебного заведения города Краснодара; член региональной общественной организации Краснодарского края; ветеран органов следствия.

Основаниями для проведения заседаний комиссий являются:

- материалы проверки, свидетельствующие о представлении сотрудником (гражданским служащим) недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о несоблюдении сотрудником (гражданским служащим) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

- заявление сотрудника (гражданского служащего) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- обращение сотрудника (гражданского служащего), ранее проходившего службу в Следственном комитете на должностях федеральной государственной службы (федеральной государственной гражданской службы), включенных в перечень должностей, утвержденный Председателем Следственного комитета, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения из Следственного комитета;

- представление руководителя следственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником (гражданским служащим) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Следственном комитете мер по предупреждению коррупции;

- материалы проверки, свидетельствующие о представлении сотрудником (гражданским служащим) недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам ».

Соответствующая проверка в отношении сотрудника (гражданского служащего) осуществляется на основании достаточной письменной информации, представленной:

 - правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

 - работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

-    постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

-  Общественной палатой Российской Федерации;

-  общероссийскими средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не является основанием для проверки.

В соответствии с пунктом 17 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, комиссии не рассматривают сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводят проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут установленную законом ответственность.

 

ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА ЗАСЕДАНИИ КОМИССИИ.

 

Обращения (заявления) сотрудников следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю, предусмотренные п.7.1 ст.7 Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации, утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 21.04.2011 №70, представляются в отдел кадров следственного управления письменно по формам, размещенным в подразделе «Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения».